DE SINIESTROS
DE SINIESTROS
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En el ESTUDIO NASSIVERA LANZA somos liquidadores de siniestros y atendemos a muchas compañías del mercado. El contacto con el cliente se registra en audio y es supervisado para garantizar que lo que se dijo, es exactamente la voluntad de las personas. Estos audios se transforman en podcast y al ser temas privados, sólo tiene acceso la compañía interesada en el tema.
No divulgamos conversaciones privadas con las personas que declaran un siniestro.
Si la historia lo merece, hacemos un podcast “novelado”, un relato de ficción basados en una historia real.
A las compañías de seguros le contamos un siniestro, “de manera distinta”.
¿QUÉ ES EL ANÁLISIS COGNITIVO?
Primero nos capacitamos
El Coaching Ontológico es un nuevo modelo de transformación y aprendizaje que nace ante la necesidad de lograr resultados que antes parecían imposibles de alcanzar. Es una dinámica de transformación personal que permite a individuos y equipos potenciar al máximo su desempeño.
Un modelo de acceso a la experiencia de las personas
Esta disciplina propone el modelo de Observación – Acción y Resultado: las acciones que cada persona realiza y los resultados que obtiene dependen del tipo de observador que es.
En el ESTUDIO NASSIVERA LANZA somos liquidadores de siniestros y atendemos a muchas compañías del mercado. El contacto con el cliente se registra en audio y es supervisado para garantizar que lo que se dijo, es exactamente la voluntad de las personas. Estos audios se transforman en podcast y al ser temas privados, sólo tiene acceso la compañía interesada en el tema.
No divulgamos conversaciones privadas con las personas que declaran un siniestro.
Si la historia lo merece, hacemos un podcast “novelado”, un relato de ficción basados en una historia real.
A las compañías de seguros le contamos un siniestro, “de manera distinta”.
LA TRANSPARENCIA
ANTE TODO!
¿cómo se pueden
detectar
mentiras en
una charla
telefónica?
¿QUÉ ES EL ANALISIS COGNITIVO?
Primero nos capacitamos
El Coaching Ontológico es un nuevo modelo de transformación y aprendizaje que nace ante la necesidad de lograr resultados que antes parecían imposibles de alcanzar. Es una dinámica de transformación personal que permite a individuos y equipos potenciar al máximo su desempeño.
Un modelo de acceso a la experiencia de las personas
Esta disciplina propone el modelo de Observación – Acción y Resultado: las acciones que cada persona realiza y los resultados que obtiene dependen del tipo de observador que es.
Siendo observadores diferentes logramos ver nuevas posibilidades de acción, antes no consideradas. Estas posibilidades definen nuestros logros, la calidad de nuestras vidas y el tipo de persona que somos.
La pregunta por nuestro ser da inicio a la búsqueda del sentido de la vida, de lo que vemos, oímos y sentimos. Y lo hacemos contando historias (verdaderas o no), relatando un hecho o la denuncia de un siniestro.
El Análisis Cognitivo entiende que las conversaciones son la clave para comprender cómo somos los seres humanos. Somos nuestras conversaciones: la manera como conversamos con nosotros mismos y con los demás determina nuestro particular modo de ser, y qué tipo de vida generamos.
Metamodelo del Lenguaje
En palabras del Dr. Rafael Echeverría:
Con el lenguaje no sólo describimos y transmitimos lo que observamos. Los seres humanos también actuamos a través del lenguaje y al hacerlo transformamos nuestras identidades el mundo en el que vivimos, transformamos lo que es posible y construimos futuros diferentes.
Programación Neurolingüistica
Somos expertos en la aplicación de herramientas de Programación Neurolingüistica. Construirmos el Metodo NASSIVERA.
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